工作內(nèi)容：1.負責(zé)公司人資工作，包括人員規(guī)劃、招聘與配置、績效考核、人員關(guān)系、社保辦理及工資核算
2.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的宣傳
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他力所能及的工作
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
2.工作有計劃、執(zhí)行力強、抗壓能力強、具有解決問題的能力